1. Generationen-/ Quartiersmanagement

Generationen-/ Quartiersmanagement

Mit dem Zertifikatskurs Generationen-/ Quartiersmanagement eröffnen sich neue Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn. Gestalten Sie aktiv das Miteinander verschiedener Generationen und fördern Sie lebendige Nachbarschaften, die den Bedürfnissen aller Altersgruppen gerecht werden. Ein wertvoller Beitrag für eine starke Gemeinschaft.

Studenten bei einem Zertifikatskurs ueber Generationen- / Quartiersmanagement

Generationen-/ Quartiersmanagement: Auf einen Blick

Abschluss

Hochschulzertifikat

Umfang

12 – 17 Präsenztage, 110 Stunden Eigenstudium

Ausbildungsbeginn

14.04.2026

Anmeldeschluss

28.02.2026

Institut

Institut für Fort- und Weiterbildung (IF)

Veranstaltungsort

Campus München und Benediktbeuern

Kosten

Fahrt- und Übernachtungskosten, keine Teilnahmegebühren

Bedeutung
Bedeutung

Worum geht es beim Generationen- und Quartiersmanagement?

Bayern steht vor der Herausforderung, nachhaltige und generationengerechte Maßnahmen zu entwickeln, um den Wohlstand und die Lebensqualität für alle Menschen zu sichern – vor allem angesichts des demografischen und gesellschaftlichen Wandels. Ein zentraler Punkt ist, die Quartiersarbeit auf die Bedürfnisse älterer Menschen auszurichten, um ihnen ein selbstbestimmtes Leben in ihrem Wohnumfeld zu ermöglichen. Das nennt man seniorengerechtes Quartiersmanagement. Gleichzeitig müssen Angebote und Strukturen geschaffen werden, die das Miteinander der verschiedenen Generationen fördern. Dies ist das Ziel des Generationenmanagements.

Diese Aufgabe erfordert umfassende Kompetenzen bei den Akteur:innen vor Ort. Sie müssen in der Lage sein, das Wohnumfeld und die Infrastruktur so zu gestalten, dass sie den Bedürfnissen der Bewohner:innen entsprechen und einen generationenübergreifenden Dialog und Zusammenhalt fördern. Zudem sollten sie befähigt sein, partizipativ gestaltete Angebote zu entwickeln, die soziale Kontakte und Begegnungsmöglichkeiten stärken sowie praktische Unterstützungs- und Beratungsangebote bereitstellen. Darüber hinaus ist es notwendig, bestehende Netzwerke und Infrastrukturen zu nutzen, weiter auszubauen und gegebenenfalls neu zu entwickeln. Genau diese Kompetenzen wollen wir Ihnen in diesem Zertifikatskurs vermitteln.

„Mit dem Zertifikatskurs Generationen- und Quartiersmanagement geben wir Ihnen das nötige Handwerkszeug, um nachhaltig lebenswerte Nachbarschaften zu gestalten und den Dialog zwischen den Generationen aktiv zu fördern. Sie gestalten die Zukunft unserer Gesellschaft vor Ort – praxisnah und wirkungsstark.“
Bernadette Oppel, Kursleitung

Aufbau & Schwerpunkte
Aufbau & Schwerpunkte

So profitieren Sie vom Zertifikatskurs Generationen- / Quartiersmanagement

Der Zertifikatskurs ist in zwei Abschnitte unterteilt. Im ersten Abschnitt belegen alle Teilnehmenden Module mit Inhalten, die sowohl für den Zweig “Generationenmanager:in” als auch für das “Seniorengerechte Quartiersmanagement” relevant sind. Hier erwerben Sie die Grundlagen beider Themenfelder und bekommen einen umfassenden Überblick über die zentralen Herausforderungen und Strategien in diesen Bereichen. Für den zweiten Abschnitt haben Sie zwei Möglichkeiten:

Variante A: Spezialisierung auf einen Bereich
Nach dem ersten gemeinsamen Teil haben Sie die Möglichkeit, sich zu spezialisieren: Sie können entweder vertiefend in das Generationenmanagement oder in das Quartiersmanagement einsteigen – je nachdem, welcher Bereich für Ihre berufliche Praxis relevanter ist.

Variante B: Kombination beider Bereiche
Wenn Sie beide Bereiche kombinieren und ein breiteres Kompetenzspektrum erwerben möchten, besteht auch die Möglichkeit, beide Vertiefungen zu belegen. Sollte dies Ihr Wunsch sein, melden Sie sich bitte sowohl für das Generationen- als auch für das Quartiersmanagement an.
 

Die berufsbegleitende Weiterbildung im Generationen- und Quartiersmanagement vermittelt Ihnen fundiertes Wissen in verschiedenen Bereichen, stärkt Ihre Handlungskompetenz und fördert sowohl Ihre sozialen als auch Ihre persönlichen Reflexionsfähigkeiten.

Sie erhalten praxisnahe Einblicke in erfolgreiche Projekte und können die erlernten Kenntnisse direkt in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen. Durch die Konzeption und Durchführung eines Projektes haben Sie zudem die Möglichkeit, Ihre individuellen Kompetenzen gezielt anzuwenden, zu vertiefen und in der Praxis zu erproben.
 

Weiterbildungsinhalte
Weiterbildungsinhalte

Der Zertifikatskurs Generationen- / Quartiersmanagement im Detail

Jeder Zertifikatskurs umfasst fünf Module, die Sie durch Projekt- bzw. Projektberichtarbeit aktiv mitgestalten. Die Module untergliedern sich jeweils in drei methodisch-didaktische Abschnitte:

  • Theoretische Grundlagen: Hier wird relevantes Wissen durch Vorträge, Diskussion, Textarbeit, Filmmaterial, Analyse von Statistiken vermittelt und vertieft.
  • Analyse von (Best-Practice-)Beispielen aus der Praxis: Es erfolgt Lernen an Modellen durch die Besprechung von Fallbeispielen, Gruppenarbeit, Übungen, Filmmaterial etc.
  • Eigene Projektbearbeitung bzw. Reflexion für die eigene Arbeit vor Ort (Projektbericht ): Die erworbenen Kenntnisse werden von den Teilnehmenden fundiert und kompetent angewandt bzw. in die eigene Projektarbeit fortbildungsbegleitend umgesetzt.

Die beiden Bereiche haben sowohl gemeinsame Module als auch getrennte.

  • Module 1–4: für Generationenmanagement und Quartiersmanagement
  • Module 5.1 und 5.2: nur für Generationenmanagement
  • Module 6.1 und 6.2: nur für Quartiersmanagement
  • Gesellschaft im Wandel: Demografie, Werte und Generationenbeziehungen
  • Projektmanagement - Grundlagen
  • Macht der Bilder - individuelle, mediale und gesellschaftliche Bilder
  • Sozialraumanalysen und sozialraumorientierte Angebotsgestaltung
  • Partizipation am Beispiel Community Organizing
  • Gemeinwesenorientierte Arbeit
  • Bedeutung und Typen von Netzwerken
  • Systematische Identifizierung relevanter Netzwerkpartner / Stakeholder
  • Entwicklung und Management von Netzwerken
  • Arbeit und Koordination von ehrenamtlich Tätigen
  • Finanzierung und Fördermöglichkeiten
  • Öffentlichkeitsarbeit inklusive Social Media
  • Evaluationsansätze, -methoden und -kriterien
  • Generationenbegriffe und das Sprechen über Generationen
  • Verbundenheit schaffen – Einsamkeit überwinden
  • Nutzen und Aufbau von Projektpostern (online)
  • Arbeit an eigenen Projektpostern
  • Generationenübergreifende Arbeit mit Musik
  • Generationenübergreifende Arbeit in der Umwelt- und Erlebnispädagogik
  • Generationenübergreifende Medienarbeit
  • Projektforum - interne Projektposterpräsentation
  • Generationenmanager:in - und dann?
    Arbeit an Profil und Rolle
  • Grundlagen: Aufgaben und Anforderungen an die Rolle des/der Quartiersmanager:in
  • Konzepte und Möglichkeiten alternativer Wohnformen im Alter
  • Barrierefreies bzw. barrierearmes Wohnen zu Hause
  • Betrachtung und Bearbeitung von Situationen aus der Praxis des seniorengerechten Quartiersmanagements
  • Nachbarschaftliche Alltagshilfen – Initiierung, Aufbau und Koordination
  • Strukturen der Unterstützung und Pflege
  • Zielgruppenspezifische Beratung
  • Moderations- und Gesprächsführungs-Techniken

Um das Zertifikat zu erhalten, konzipieren Teilnehmende während der Weiterbildung ein Projekt und führen es im Quartier durch. Schriftlicher Nachweis für Teilnehmende des Zertifikatskurses Generationenmanagement ist ein Projektposter. Teilnehmende des Zertifikatskurses Quartiersmanagement erstellen schriftlich einen Projektbericht. (Ohne durchgeführtes Projekt, ohne Projektbericht bzw. Projektposter erhalten Teilnehmende eine Teilnahmebescheinigung)

Die Konzeption des Projektes bzw. der schriftlichen Nachweise, die etwa 110 Stunden umfassen, baut auf den spezifischen Kenntnissen zu den Bedarfen und Gestaltungsmöglichkeiten vor Ort sowie auf den eigenen Praxiserfahrungen auf. Durch diese Arbeit setzen Sie das in der Weiterbildung erworbene Wissen im Anschluss an die einzelnen Module praxisnah um – entweder allein oder im Team der jeweiligen Kommune.

Während der gesamten Weiterbildung werden Sie von unseren Lehrenden und von der Kursleitung begleitet. Unser Ziel: Ihr nachhaltiger Kompetenzgewinn.

Beruf & Karriere
Beruf & Karriere

Welche beruflichen Vorteile bringt der Zertifikatskurs?

Die Weiterbildung Generationen- / Quartiersmanagement bietet zahlreiche berufliche Vorteile und eröffnet neue Karriereperspektiven. Hier sind die wichtigsten Vorteile zusammengefasst:

Sie erwerben fundiertes Wissen in den Bereichen Generationen- und Quartiersmanagement, das in vielen sozialen, kommunalen und städtebaulichen Bereichen zunehmend gefragt ist.

Durch die praxisnahen Inhalte und die Arbeit an realen Projekten können Sie das Gelernte direkt in Ihrem Arbeitsfeld anwenden, was Ihre berufliche Wirksamkeit erhöht.

Mit dem Zertifikat erweitern Sie Ihre Qualifikationen und erhöhen Ihre Attraktivität für Arbeitgeber in den Bereichen Stadtplanung, Sozialarbeit, Gemeinwesenarbeit und in sozialen Einrichtungen. Dies kann zu besseren Positionen und Aufstiegsmöglichkeiten führen.

Während der Weiterbildung knüpfen Sie wertvolle Kontakte zu Fachkräften und Expert:innen aus verschiedenen Bereichen, was Ihnen bei zukünftigen Projekten und beruflichen Chancen zugutekommen kann.

Organisatorisches
Organisatorisches

Damit alles rund läuft

Hier finden Sie alle Details zur Anmeldung, zum Ablauf, Leistungsumfang und weiteren organisatorischen Aspekten der Weiterbildung Generationen- / Quartiersmanagement.

Zielgruppe der berufsbegleitenden Weiterbildung sind:

  • (angehende) Quartiersmanager:innen
  • Mitarbeitende in sozialräumlich orientierten Stadtteilprojekten oder im Gemeinwesen
  • Sozial- und Teilhabeplanende der Gemeinden/Städte
  • Mitarbeitende in (Wohlfahrts-)Verbänden, Vereinen, Kommunen, Wohnungsbaugesellschaften, Mehrgenerationenhäusern, Seniorenberatungsstellen, Generationenprojekten oder im Stadtteilmanagement

Darüber hinaus zählen auch hauptamtlich Tätige, die in den Bereichen Generationenarbeit oder generationenübergreifendes Bürgerschaftliches Engagement tätig sind, zur Zielgruppe des Zertifikatskurses. Das umfasst zum Beispiel Mitarbeitende in der öffentlichen und freien Wohlfahrtspflege oder in Freiwilligenagenturen sein.

Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Personen für die Weiterbildung Generationenmanager:in und auf 15 Personen für die Weiterbildung „Seniorengerechtes Quartiersmanagement“ begrenzt. Bewerber:innen aus einem SeLA-geförderten Projekt werden bevorzugt berücksichtigt.

Es fallen keine Teilnahmegebühren an. Die Kosten für die Weiterbildung werden vom Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales getragen.

Fahrtkosten und Übernachtungskosten sind von den Teilnehmenden selbst zu tragen. Übernachtungsmöglichkeiten sind grundsätzlich selbst zu organisieren. Diese Kosten sind zum Teil steuerlich abzugsfähig.

Da die gegenseitige Beratung der Teilnehmenden sowie die Vernetzung untereinander inspirierend und motivierend sein kann, empfehlen wir, die Präsenztage vor Ort zu verbringen. Dafür stehen in Benediktbeuern und naher Umgebung zahlreiche Übernachtungsmöglichkeiten zur Verfügung.
 

Katholische Stiftungshochschule München
Campus Benediktbeuern
Don-Bosco-Straße 1
83671 Benediktbeuern 

Der Campus Benediktbeuern liegt etwa 50 km südlich von München und ist von dort aus gut per Bahn (ca. 60 Min.) oder per Auto über die Garmischer Autobahn (A 95) zu erreichen.


Katholische Stiftungshochschule München
Campus München
Preysingstr. 97
81667 München

Der jeweilige Veranstaltungsort ist dem Kursplan zu entnehmen.

Der Zertifikatskurs ist modular aufgebaut und besteht aus sechs Kursblöcken. Diese umfassen:

  • insgesamt 6 Kurswochen
  • für Generationenmanager:in: 96 Unterrichtseinheiten an 12 Präsenztagen (zuzüglich 1/2 Tag Zertifikatsverleihung)
  • für Seniorengerechtes Quartiersmanagement: 96 Unterrichtseinheiten an 13 Präsenztagen (inkl. 1/2 Tag Zertifikatsverleihung)
  • hinzu kommen 110 Stunden Eigenstudium (u. a. in Form von Projektarbeit und dem Erstellen der schriftlichen Nachweise)

Bitte beachten Sie folgenden Punkt für Ihre Planung: Falls Sie sich dazu entscheiden, an beiden Weiterbildungen – also Generationenmanagement und Seniorengerechtes Quartiersmanagement – teilzunehmen, erhöht sich der Leistungsumfang für Sie auf 132 Unterrichtseinheiten an 17 Präsenztagen.

Termine der Präsenztage: Hier finden Sie den Kursplan inklusive der Termine.

Bitte melden Sie sich über das Anmeldeformular an. 

Hochschulzertifikat

Voraussetzungen, um das Zertifikat zu erhalten:

  • Konzeption und Durchführung eines Projektes
  • Projektposter (Zertifikatskurs Generationenmanagement)
  • Projektbericht (Zertifikatskurs Quartiersmanagement)
  • (Ohne durchgeführtes Projekt, ohne Projektbericht bzw. Projektposter erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung)
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Wir sind für Sie da

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Gefördert durch

Die berufsbegleitende Weiterbildung „Quartiers- und Generationenmanagement“ wird gefördert durch das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales

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