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  4. KSHer für Studentinnen

KSHer – das Mentoring-Programm für Studentinnen

Aus 80 Prozent weiblichen Studierenden werden nicht automatisch 80 Prozent weibliche Führungskräfte. Deshalb gibt es KSHer – das Mentoring-Programm an der KSH München: Hochqualifizierte Mentorinnen aus dem Care-Bereich begleiten, beraten und unterstützen Studentinnen rund um Karriere, Berufswege und Persönlichkeitsentwicklung.

Frau die in einem intensiven Gesrpraech ist
Unsere Mission

Von der Studentin zur Führungskraft

Die Studierenden an der KSH München sind zu 80 Prozent weiblich. Trotzdem beobachten wir, dass diese hochqualifizierten Frauen nach ihrem Hochschulabschluss nicht in gleichem Maße Führungspositionen besetzen wie männliche Studierende. Um das zu ändern, haben die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der KSH im Jahr 2021 das Mentoring-Programm KSHer ins Leben gerufen.

KSHer bietet Studentinnen am Campus München und Benediktbeuern im letzten Drittel ihres Bachelorstudiums den Raum, sich intensiv mit Karrierewegen, ihrer beruflichen und ihrer persönlichen Weiterentwicklung auseinanderzusetzen. Das bedeutet auch: Teilnehmerinnen des Mentoring-Programms werden ein Jahr lang von unseren hochqualifizierten Mentorinnen aus der Praxis begleitet und beraten.

Ich habe die Zeit mit KSHer wunderbar in Erinnerung und würde jederzeit wieder teilnehmen, ohne zu zögern, denn KSHer hat meine eigene Entwicklung nachhaltig beeinflusst. Vor allem zwei Dinge habe ich gelernt: Ich bin stärker als ich dachte. Und: Frauen sind stark, vor allem gemeinsam.
ALICIA WUTZ Mentee aus dem Studiengang Pflege (B.Sc.), 2022 bis 2023
Unser Angebot

So unterstützt KSHer Sie als Studentin

KSHer lebt vom Austausch zwischen versierten Fachfrauen in Führungspositionen und Studentinnen, die in Führung gehen wollen. So baut KSHer ein Netzwerk zwischen den Generationen auf und macht Solidarität unter Frauen erlebbar – auch dank des großen Engagements unserer KSHer-Mentorinnen.

Die Mentees werden Teil eines inspirierenden und motivierenden Programms. Dazu gehören Treffen unter den KSHer-Mentees, Informationsveranstaltungen zur beruflichen und akademischen Karriere, Workshops und Coachings.

Mentorinnen im Jahrgang 2025/2026:

Mentorinnen im Jahrgang 2024/2025:

Mentorinnen im Jahrgang 2023/2024:

Mentorinnen im Jahrgang 2021/2022/2023:

KSHer nimmt jährlich 12 bis 15 Studentinnen aus allen Bachelorstudiengängen der Hochschule auf. Das Mentoring-Programm beginnt jeweils im Sommersemester. Die Ausschreibung der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten erfolgt im Wintersemester über das digitale schwarze Brett. Studentinnen können sich mit einem Motivationsschreiben und ihrem Lebenslauf für das Mentoring-Programm bewerben.

Die Teilnahme am Mentoring-Programm dauert rund ein Jahr und begleitet Studentinnen in der entscheidenden letzten Phase ihres Bachelorstudiums an der KSH München.

Lesen Sie hier zwei ausführliche Erfahrungsberichte unserer Mentees:

Wir als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte bieten Studierenden an beiden Campus der KSH München auch eine individuelle Beratung bei Fragen rund um das Thema Frauenförderung und Karriereplanung an. Hier erfahren Sie mehr zu uns und unseren Angeboten.

Meine Teilnahme an KSHer war eine unglaublich bereichernde Erfahrung für mich. Das Programm war insgesamt sehr vielfältig und bot zwanglose, empowernde Austauschmöglichkeiten zwischen Flintas* und Frauen in Führungspositionen sowie verschiedenste inhaltliche Inputs, Workshops und Informationsmöglichkeiten. Diese Mischung und die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten haben eine ermutigende und unterstützende Atmosphäre geschaffen, die mir viel gegeben hat.
LILLY SCHÜSSLER Mentee aus dem Studiengang Soziale Arbeit (B.A.), 2022 bis 2023
Kontakt

Wir sind für Sie da

Campus München
Prof. Dr. Raika Lätzer Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
fgb@ksh-m.de
Campus Benediktbeuern
Prof. Dr. Katharina Angermeier Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
fgb@ksh-m.de