Campus Benediktbeuern
Prof. Dr. Egon Endres
Professor für Sozialwissenschaften und Sozialmanagement
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Vita & Funktionen
Beruflicher und wissenschaftlicher Werdegang
- Diplom-Sozialpädagoge (FH Würzburg)
- Diplom-Sozialwirt Universität Göttingen
- Dr. disc. pol. (Universität Göttingen)
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der TU Hamburg-Harburg
Arbeits- und Forschungsschwerpunkte
- Sozialmanagement
- Netzwerkforschung
- (Inter-)Organisations-Entwicklung
- Qualitätsmanagement und Evaluation
Funktionen an der KSH
- Präsident der Katholischen Stiftungsfachhochschule München (2006 - 2014)
- Dekan (2000 - 2005)
Weitere Funktionen und Mitgliedschaften
- 2010 - 2012 Vorsitzender der Rektorenkonferenz kirchlicher Fachhochschulen in Deutschland (RKF)
- 2007 - 2010 Vorsitzender der Arbeitsgemeinschaft katholischer Fachhochschulen (ARKF)
- Stellvertretender Vorsitzender des Kuratoriums der SWM Bildungsstiftung
- Kuratorium des Förderverein Kinderpalliativzentrum München e.V.
- Stiftungsrat der Pater-Rupert-Mayer-Stiftung
- Vertrauensdozent der Hans-Böckler-Stiftung
- Beirat des VRK Versicherungsvereins im Raum der Kirchen, Kassel
- Beirat des Bundesverbands Verwaiste Eltern in Deutschland e.V., Leipzig
- Kuratorium der Bayerischen Philharmonie
- Mitinitiator der Benediktbeurer Managementgespräche (BMG)
- Stiftungsrat der Luise-Kiesselbach-Stiftung
- Leitung des Expertenrats Sozialgenossenschaften des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Soziales, Familie und Integration
- Allgemeiner Rat der Katholischen Akademie Bayern
- Kuratorium der Georg-von-Vollmar-Akademie
- Caritas-Kommission der Deutschen Bischofskonferenz
Publikationen
PDFs mit allen Publikationen downloaden - Transcending Boundaries through Networks - Locally, Globally In: Robertson-von Trotha, Caroline Y. (Hrsg.): Realities, Challenges, Visions? Towards a New Foreign Cultural and Educational Policy, WIKA Report Vol. 4, KIT Scientific Publishing, Karlsruhe, S. 105-118.
PDF Öffnen - Handlungsleitfaden Qualitätsmerkmale bayerischer MehrgenerationenhäuserPDF Öffnen
- Sinngebung als Schlüsselfaktor für Veränderung OrganisationsEntwicklung, 38. Jg., Nr. 3, S. 95-101PDF Öffnen
- Die Coronakrise wirkt wie ein Katalysator auf die Wohlfahrtsverbände Wohlfahrtintern, Online-Ausgabe vom 30. April 2020PDF Öffnen
Externer Link - Die besondere Qualität der Mehrgenerationenhäuser Bayerische Sozialnachrichten, Heft 5, S. 8-10PDF Öffnen
- Die innovative Kraft von Netzwerken Bayerische Sozialnachrichten, Heft 2, S. 22-24PDF Öffnen
- Kindertagesstätten erfolgreich leiten. KiTa aktuell Recht, Heft 3, S. 84-86PDF Öffnen
- Human Resource Management in der Kinder- und Jugendhilfe Egon Endres & Hans-Joachim Puch (2018) Human Resource Management in der Kinder- und Jugendhilfe. In: Zeitschrift Jugendhilfe, Heft 6. Luchterhand Verlag, Köln, S. 649-656PDF Öffnen
- Experimentierräume schaffen. Erfolgsfaktoren von Netzwerken. In: Boeser-Schnebel, Christian, Kral, Gerhard & Sell, Michael (Hrsg.): Mehr Demokratie (er)leben! Beispiele gelungener Politischer Bildung. Endres, Egon; Experimentierräume schaffen. Erfolgsfaktoren von Netzwerken. In: Boeser-Schnebel, Christian, Kral, Gerhard & Sell, Michael (Hrsg.): Mehr Demokratie (er)leben! Beispiele gelungener Politischer Bildung. ; 2015; Klemm + Oelschläger, Ulm; S. 31-40PDF Öffnen
- Von den Freiheiten eines Grenzgängers. In: Clases, Christoph; Dick, Michael; Manser, Tanja & Vollmer, Albert: Grenzgänge der Arbeitsforschung. Eine Festschrift für Theo Wehner Endres, Egon (2014) Von den Freiheiten eines Grenzgängers. In: Clases, Christoph; Dick, Michael; Manser, Tanja & Vollmer, Albert: Grenzgänge der Arbeitsforschung. Eine Festschrift für Theo Wehner. Pabst Science Publishers, Lengerich, S. 145-157PDF Öffnen
- Grenzgänger, Möbiusbänder und Netzwerkleichen. Wie Netzwerkorganisationen Wandel gestalten und warum die Genossenschaft den geeigneten Rechtsrahmen bietet. Interview in: Profil - das bayerische Genossenschaftsblatt. Ausgabe 1/2013 Endres, Egon (2013) Grenzgänger, Möbiusbänder und Netzwerkleichen. Wie Netzwerkorganisationen Wandel gestalten und warum die Genossenschaft den geeigneten Rechtsrahmen bietet. Interview in: Profil - das bayerische Genossenschaftsblatt. Heft 1, S. 22-23
- Wie lassen sich Organisationen verändern? In: Wirtschaftspsychologie, Ausgabe 4/2012, S. 27-29 Endres, Egon (2012) Wie lassen sich Organisationen verändern? In: Wirtschaftspsychologie, Heft 4, S. 27-29.
- Erfolgsbausteine des Netzmanagements. In: Politische Studien 445, 63. Jg. Endres, Egon (2012) Erfolgsbausteine des Netzmanagements. In: Politische Studien 445, 63. Jg., S. 48-59PDF Öffnen
- Corporate Citizenship. Neue Formen der Vernetzung zwischen Unternehmen und Gemeinwohlorganisationen. In: Doris Rosenkranz, Angelika Weber (Hrsg.): Freiwilligenarbeit. Einführung in das Management von Ehrenamtlichen in der Sozialen Arbeit Endres, Egon; Thiess, Michael (2012) Corporate Citizenship. Neue Formen der Vernetzung zwischen Unternehmen und Gemeinwohlorganisationen. In: Doris Rosenkranz, Angelika Weber (Hrsg.): Freiwilligenarbeit. Einführung in das Management von Ehrenamtlichen in der Sozialen Arbeit, Beltz Juventa, Weinheim/Basel, S. 169-179
- Vernetzung – Was ist das und wie kann sie funktionieren? In: Gesundheit Berlin-Brandenburg (Hrsg.): Dokumentation 16. Kongress Armut und Gesundheit Endres, Egon (2011) Vernetzung – Was ist das und wie kann sie funktionieren? In: Gesundheit Berlin-Brandenburg (Hrsg.): Dokumentation 16. Kongress Armut und Gesundheit, Berlin, S. 1-6
- Entscheiden im Wechselspiel zwischen Linie und Netzwerk – Ein Gespräch. In: profile. Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 21 Endres, Egon; Opp, Bernd; Sutrich, Othmar (2011) Entscheiden im Wechselspiel zwischen Linie und Netzwerk – Ein Gespräch. In: profile. Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 21 Heft 21, S. 10-20
- Entscheidungsfindung. Lösen Sie die Kopfblockaden. In: CAREInvest, 18/10 Endres, Egon (2010) Entscheidungsfindung. Lösen Sie die Kopfblockaden. In: CAREInvest, Heft 10, 2010
- Netzwerker und Grenzgänger gesucht. In: Jubiläumsbroschüre des Katholischen Jugendsozialwerk München e.V. Endres, Egon (2010) Netzwerker und Grenzgänger gesucht. In: Jubiläumsbroschüre des Katholischen Jugendsozialwerk München e.V., 2010
- Das kirchliche Kompetenznetzwerk als Impulsgeber nutzen. In: Rektorenkonferenz Kirchlicher Fachhochschulen (Hrsg.): Die Besten für die Kleinsten. Studiengänge der Bildung und Erziehung an kirchlichen Fachhochschulen Endres, Egon (2010) Das kirchliche Kompetenznetzwerk als Impulsgeber nutzen. In: Rektorenkonferenz Kirchlicher Fachhochschulen (Hrsg.): Die Besten für die Kleinsten. Studiengänge der Bildung und Erziehung an kirchlichen Fachhochschulen, FEL Verlag, Freiburg; S. 99-100
- Wert und Nutzen des bürgerschaftlichen Engagements - Ergebnisse eines Gutachtens. In: König, Joachim; Oerthel, Christian & Puch, Hans-Joachim: Zukunft: Wertschöpfung durch Wertschätzung Endres, Egon; Kral, Gerhard (2009) Wert und Nutzen des bürgerschaftlichen Engagements - Ergebnisse eines Gutachtens. In: König, Joachim; Oerthel, Christian & Puch, Hans-Joachim: Zukunft: Wertschöpfung durch Wertschätzung, Allitera Verlag, München, S. 103-116
- Macht und Solidarität. AUDI/NSU Neckarsulm 1974/75: Gegen Beschäftigungsabbau und Standortschließung Endres, Egon (2009) Macht und Solidarität. AUDI/NSU Neckarsulm 1974/75: Gegen Beschäftigungsabbau und Standortschließung. 4. Auflage, VSA Verlag, Hamburg
- Teamentscheidungen in der Krise - das Beispiel eines Führungsteams. In: profile. Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 16 Endres, Egon (2009) Teamentscheidungen in der Krise - das Beispiel eines Führungsteams. In: profile. Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 16, S. 79-84
- Grenzgänger und Prozessarchitekt. Gespräch mit Othmar Sutrich. In: profile. Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 16 Endres, Egon (2009) Grenzgänger und Prozessarchitekt. Gespräch mit Othmar Sutrich. In: profile. Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 16, S. 139-142
- Die Zukunft entwerfen - Innovationsmanagement in Sozialunternehmen. In: König, Joachim; Oerthel, Christian & Puch, Hans-Joachim: In Soziales investieren - Mehr Werte schaffen Endres, Egon; Puch, Hans-Joachim (2008) Die Zukunft entwerfen - Innovationsmanagement in Sozialunternehmen. In: König, Joachim; Oerthel, Christian & Puch, Hans-Joachim: In Soziales investieren - Mehr Werte schaffen, Allitera Verlag, München, S. 68-77.
- Grenzgänger - ein neuer Managementtypus. In: Bertelsmann Stiftung (Hrsg.): Grenzgänger, Pfadfinder, Arrangeure. Mittlerorganisationen zwischen Unternehmen und Gemeinwohlorganisationen Endres, Egon (2008) Grenzgänger - ein neuer Managementtypus. In: Bertelsmann Stiftung (Hrsg.): Grenzgänger, Pfadfinder, Arrangeure. Mittlerorganisationen zwischen Unternehmen und Gemeinwohlorganisationen, Bertelsmann Stiftung, Gütersloh, S. 46-58
- Die Evaluation und Steuerung von Netzwerken durch Nutzwertanalysen. In: Clases, Christoph & Schulze, Hartmut (Hrsg.): Kooperation konkret! 14. Fachtagung der Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie Endres, Egon (2008) Die Evaluation und Steuerung von Netzwerken durch Nutzwertanalysen. In: Clases, Christoph & Schulze, Hartmut (Hrsg.): Kooperation konkret! 14. Fachtagung der Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie, Pabst Science Publishers, Lengerich, S. 85-96
- High Social - die Sozialwirtschaft als Innovationsort. In: profile. Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 13 Endres, Egon; Puch, Hans-Joachim (2007) High Social - die Sozialwirtschaft als Innovationsort. In: profile. Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 13, S. 66-70
- "Learning on the job - of another", Wissenskooperationen zwischen sozialen Organisationen und Wirtschaftsunternehmen. In: Wirtschaftspsychologie. Heft 1 Endres, Egon; Drexler, Bettina (2007) "Learning on the job - of another", Wissenskooperationen zwischen sozialen Organisationen und Wirtschaftsunternehmen. In: Wirtschaftspsychologie. Heft 1, S. 23-30
- Die Koordination von Freiwilligen - Beziehungen und die organisationale Einbettung: Das Beispiel f-net. In: Wirtschaftspsychologie. Heft 1 Endres; Egon; Gentile, Gian-Claudio; Wehner, Theo (2007) Die Koordination von Freiwilligen - Beziehungen und die organisationale Einbettung: Das Beispiel f-net. In: Wirtschaftspsychologie. Heft 1, S. 66-75
- Business meets Social - Hospitationen zwischen sozialen Organisationen und Wirtschaftsunternehmen. In: Möltgen, Thomas (Hrsg.): Ehrenamt - Qualität und Chance für die Soziale Arbeit. Reader zur Sommeruniversität Ehrenamt 2006 Endres, Egon (2006) Business meets Social - Hospitationen zwischen sozialen Organisationen und Wirtschaftsunternehmen. In: Möltgen, Thomas (Hrsg.): Ehrenamt - Qualität und Chance für die Soziale Arbeit. Reader zur Sommeruniversität Ehrenamt, Butzon & Bercker, Kevelaer, S. 34-49
- Dialogkommentar zu Edgar Schein. In: profile, Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 12 Endres, Egon; Zott-Endres, Petra (2006) Dialogkommentar zu Edgar Schein. In: profile, Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 12, S. 24-25
- Innovationsmanagement in der Sozialwirtschaft. In: Forum Caritas München Endres, Egon (2005) Innovationsmanagement in der Sozialwirtschaft. In: Forum Caritas München, 2005
- Lebenslinien-Technik. In: Erwachsenenbildung, Heft 1 Endres, Egon (2005) Lebenslinien-Technik. In: Erwachsenenbildung, Heft 1, S. 35
- Bewältigung von Störsituationen in unterschiedlichen Kooperationsgefügen. In: Porschen, Stephanie & Bolte, Annegret (Hrsg.): Zugänge zu kooperativer Arbeit. ISF München Endres, Egon (2005) Bewältigung von Störsituationen in unterschiedlichen Kooperationsgefügen. In: Porschen, Stephanie & Bolte, Annegret (Hrsg.): Zugänge zu kooperativer Arbeit. ISF München, S. 49-53
- Grenzgänger - ein neuer Managementtypus. In: profile. Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 7 Endres, Egon; Wehner, Theo (2005) Grenzgänger - ein neuer Managementtypus. In: profile. Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 7, S. 54-61
- Qualitätsmanagement beim Aufbau von Lernenden Regionen. In: Elsner, Wolfram & Biesecker, Adelheid (Hrsg.): Neuartige Netzwerke und nachhaltige Entwicklung: Komplexität und Koordination in Industrie, Stadt und Region Endres, Egon (2003) Qualitätsmanagement beim Aufbau von Lernenden Regionen. In: Elsner, Wolfram & Biesecker, Adelheid (Hrsg.): Neuartige Netzwerke und nachhaltige Entwicklung: Komplexität und Koordination in Industrie, Stadt und Region, Peter Lang Publishing, Hamburg, S. 273-289
- Wissenskooperationen zwischen sozialer Welt und Business-Welt. In: Franz, Hans-Werner; Howaldt, Jürgen; Jacobsen, Heike & Kopp, Ralf (Hrsg.): Forschen - lernen - beraten. Der Wandel von Wissensproduktion und -transfer in den Sozialwissenschaften Endres, Egon; Waibel, Mira (2003) Wissenskooperationen zwischen sozialer Welt und Business-Welt. In: Franz, Hans-Werner; Howaldt, Jürgen; Jacobsen, Heike & Kopp, Ralf (Hrsg.): Forschen - lernen - beraten. Der Wandel von Wissensproduktion und -transfer in den Sozialwissenschaften, edition sigma, Berlin, S. 191-204
- Störungen zwischenbetrieblicher Kooperation. Eine Fallstudie zum Grenzstellenmanagement in der Automobilindustrie. In: Sydow, Jörg (Hrsg.) Management von Netzwerkorganisationen Endres, Egon; Wehner, Theo (2003) Störungen zwischenbetrieblicher Kooperation. Eine Fallstudie zum Grenzstellenmanagement in der Automobilindustrie. In: Sydow, Jörg (Hrsg.) Management von Netzwerkorganisationen, Gabler, Wiesbaden,S. 295-340
- Situiertes Lernen durch Hospitationen zwischen sozialen Organisationen und Wirtschaftsunternehmen. In: Fischer, Martin & Rauner, Felix (Hrsg.): Lernfeld: Arbeitsprozess. Ein Studienbuch zur Kompetenzentwicklung von Fachkräften in gewerblich-technischen Au Endres, Egon; Waibel, Mira; Wehner, Theo (2002) Situiertes Lernen durch Hospitationen zwischen sozialen Organisationen und Wirtschaftsunternehmen. In: Fischer, Martin & Rauner, Felix (Hrsg.): Lernfeld: Arbeitsprozess. Ein Studienbuch zur Kompetenzentwicklung von Fachkräften in gewerblich-technischen Aufgabenbereichen, Nomos, Baden-Baden, S. 393-410
- Erfolgsfaktoren des Managements von Netzwerken. In: Howaldt, Jürgen; Kopp, Ralf & Flocken, Peter (Hrsg.): Kooperationsverbünde und regionale Modernisierung. Theorie und Praxis der Netzwerkarbeit Endres, Egon (2001) Erfolgsfaktoren des Managements von Netzwerken. In: Howaldt, Jürgen; Kopp, Ralf & Flocken, Peter (Hrsg.): Kooperationsverbünde und regionale Modernisierung. Theorie und Praxis der Netzwerkarbeit, Gabler, Wiesbaden, S. 103-117
- Kooperation und Veränderungsmanagement. Die theoriegeleitete Rekonstruktion eines betrieblichen Fallbeispiels. In: Senghaas-Knobloch, Eva (Hrsg.): Macht, Kooperation und Subjektivität in betrieblichen Veränderungsprozessen Endres, Egon (2000) Kooperation und Veränderungsmanagement. Die theoriegeleitete Rekonstruktion eines betrieblichen Fallbeispiels. In: Senghaas-Knobloch, Eva (Hrsg.): Macht, Kooperation und Subjektivität in betrieblichen Veränderungsprozessen, Lit-Verlag, Münster, S. 63-81
- Von der Mühe und den Wegen der Zusammenarbeit. Ein arbeitspsychologisches Kooperationsmodell Endres, Egon; Wehner, Theo; Raeithel, Arne; Clases, Christoph; Von der Mühe und den Wegen der Zusammenarbeit. Ein arbeitspsychologisches Kooperationsmodell
- Zwischenbetriebliche Kooperation: Zusammenarbeit als Ereignis und Prozess Endres, Egon; Wehner, Theo; Raeithel, Arne; Clases, Christoph; Zwischenbetriebliche Kooperation: Zusammenarbeit als Ereignis und Prozess