Contact Close

Katholische Stiftungshochschule München

Campus München

Preysingstr. 95

81667 München

Telefon: +49 89 48092–900

Telefax: +49 89 48092–1900

info.muc@ksh-m.de

Geländeplan

Campus Benediktbeuern

Don-Bosco-Str. 1 

83671 Benediktbeuern

Telefon: +49 8857 88-500

Telefax: +49 8857 88-599

info.bb@ksh-m.de

Geländeplan

 

Campus Benediktbeuern

Prof. Dr. Egon Endres

Professor für Sozialwissenschaften und Sozialmanagement

 

Raum: 206

Tel.: +49 8857 88-520

E-Mail: egon.endres@ksh-m.de

Vita & Funktionen

Beruflicher und wissenschaftlicher Werdegang

  • Diplom-Sozialpädagoge (FH Würzburg)
  • Diplom-Sozialwirt Universität Göttingen
  • Dr. disc. pol. (Universität Göttingen)
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der TU Hamburg-Harburg

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

  • Sozialmanagement
  • Netzwerkforschung
  • (Inter-)Organisations-Entwicklung
  • Qualitätsmanagement und Evaluation

Publikationen

  • Egon Endres (2020) Transcending Boundaries through Networks - Locally, Globally erscheint in: Robertson-von Trotha, Caroline Y. & Institut für Auslandsbeziehungen (Hrsg.): Neue Strategien für die Auswärtige Kultur- und Bildungspolitik"
    Open PDF IconPDF Öffnen
  • Egon Endres, Endres, Jakob & Grathwohl, Andreas (2020) Sinngebung als Schlüsselfaktor für Veränderung OrganisationsEntwicklung, 38. Jg., Nr. 3, S. 95-101
    Open PDF IconPDF Öffnen
  • (2020) Die Coronakrise wirkt wie ein Katalysator auf die Wohlfahrtsverbände Wohlfahrtintern, Online-Ausgabe vom 30. April 2020
    Open PDF IconPDF Öffnen External Link IconExterner Link
  • Egon Endres & Lars Jakobeit (2019) Die besondere Qualität der Mehrgenerationenhäuser Bayerische Sozialnachrichten, Heft 5, S. 8-10
    Open PDF IconPDF Öffnen
  • Egon Endres (2019) Die innovative Kraft von Netzwerken Bayerische Sozialnachrichten, Heft 2, S. 22-24
    Open PDF IconPDF Öffnen
  • Egon Endres & Hans-Joachim Puch (2019) Kindertagesstätten erfolgreich leiten. KiTa aktuell Recht, Heft 3, S. 84-86
    Open PDF IconPDF Öffnen
  • Egon Endres & Hans-Joachim Puch (2018) Human Resource Management in der Kinder- und Jugendhilfe Egon Endres & Hans-Joachim Puch; Human Resource Management in der Kinder- und Jugendhilfe ; 6, in: Zeitschrift Jugendhilfe; 2018; Luchterhand Verlag; 0022-5940; S. 649-656
    Open PDF IconPDF Öffnen
  • Endres, Egon (2015) Experimentierräume schaffen. Erfolgsfaktoren von Netzwerken. In: Boeser-Schnebel, Christian, Kral, Gerhard & Sell, Michael (Hrsg.): Mehr Demokratie (er)leben! Beispiele gelungener Politischer Bildung. Endres, Egon; Experimentierräume schaffen. Erfolgsfaktoren von Netzwerken. In: Boeser-Schnebel, Christian, Kral, Gerhard & Sell, Michael (Hrsg.): Mehr Demokratie (er)leben! Beispiele gelungener Politischer Bildung. ; 2015; Klemm + Oelschläger, Ulm; S. 31-40
    Open PDF IconPDF Öffnen
  • Endres, Egon (2014) Von den Freiheiten eines Grenzgängers. In: Clases, Christoph; Dick, Michael; Manser, Tanja & Vollmer, Albert: Grenzgänge der Arbeitsforschung. Eine Festschrift für Theo Wehner Endres, Egon; Von den Freiheiten eines Grenzgängers. In: Clases, Christoph; Dick, Michael; Manser, Tanja & Vollmer, Albert: Grenzgänge der Arbeitsforschung. Eine Festschrift für Theo Wehner ; 2014; Pabst Science Publishers, Lengerich; S. 145-157
    Open PDF IconPDF Öffnen
  • Endres, Egon (2013) Grenzgänger, Möbiusbänder und Netzwerkleichen. Wie Netzwerkorganisationen Wandel gestalten und warum die Genossenschaft den geeigneten Rechtsrahmen bietet. Interview in: Profil - das bayerische Genossenschaftsblatt. Ausgabe 1/2013 Endres, Egon; Grenzgänger, Möbiusbänder und Netzwerkleichen. Wie Netzwerkorganisationen Wandel gestalten und warum die Genossenschaft den geeigneten Rechtsrahmen bietet. Interview in: Profil - das bayerische Genossenschaftsblatt. Ausgabe 1/2013 ; 2013; S. 22-23
  • Endres, Egon (2012) Wie lassen sich Organisationen verändern? In: Wirtschaftspsychologie, Ausgabe 4/2012, S. 27-29 Endres, Egon; Wie lassen sich Organisationen verändern? In: Wirtschaftspsychologie, Ausgabe 4/2012, S. 27-29 ; 2012; S. 27-29
  • Endres, Egon (2012) Erfolgsbausteine des Netzmanagements. In: Politische Studien 445, 63. Jg. Endres, Egon; Erfolgsbausteine des Netzmanagements. In: Politische Studien 445, 63. Jg. ; 2012; S. 48-59
    Open PDF IconPDF Öffnen
  • Endres, Egon; Thiess, Michael (2012) Corporate Citizenship. Neue Formen der Vernetzung zwischen Unternehmen und Gemeinwohlorganisationen. In: Doris Rosenkranz, Angelika Weber (Hrsg.): Freiwilligenarbeit. Einführung in das Management von Ehrenamtlichen in der Sozialen Arbeit Endres, Egon; Thiess, Michael; Corporate Citizenship. Neue Formen der Vernetzung zwischen Unternehmen und Gemeinwohlorganisationen. In: Doris Rosenkranz, Angelika Weber (Hrsg.): Freiwilligenarbeit. Einführung in das Management von Ehrenamtlichen in der Sozialen Arbeit ; 2012; Beltz Juventa, Weinheim/Basel; S. 169-179
  • Endres, Egon (2011) Vernetzung – Was ist das und wie kann sie funktionieren? In: Gesundheit Berlin-Brandenburg (Hrsg.): Dokumentation 16. Kongress Armut und Gesundheit Endres, Egon; Vernetzung – Was ist das und wie kann sie funktionieren? In: Gesundheit Berlin-Brandenburg (Hrsg.): Dokumentation 16. Kongress Armut und Gesundheit ; 2011; Berlin; S. 1-6
  • Endres, Egon; Opp, Bernd; Sutrich, Othmar (2011) Entscheiden im Wechselspiel zwischen Linie und Netzwerk – Ein Gespräch. In: profile. Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 21 Endres, Egon; Opp, Bernd; Sutrich, Othmar; Entscheiden im Wechselspiel zwischen Linie und Netzwerk – Ein Gespräch. In: profile. Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 21 ; 2011; S. 10-20
  • Endres, Egon (2010) Entscheidungsfindung. Lösen Sie die Kopfblockaden. In: CAREInvest, 18/10 Endres, Egon; Entscheidungsfindung. Lösen Sie die Kopfblockaden. In: CAREInvest, 18/10 ; 2010
  • Endres, Egon (2010) Netzwerker und Grenzgänger gesucht. In: Jubiläumsbroschüre des Katholischen Jugendsozialwerk München e.V. Endres, Egon; Netzwerker und Grenzgänger gesucht. In: Jubiläumsbroschüre des Katholischen Jugendsozialwerk München e.V. ; 2010
  • Endres, Egon (2010) Das kirchliche Kompetenznetzwerk als Impulsgeber nutzen. In: Rektorenkonferenz Kirchlicher Fachhochschulen (Hrsg.): Die Besten für die Kleinsten. Studiengänge der Bildung und Erziehung an kirchlichen Fachhochschulen Endres, Egon; Das kirchliche Kompetenznetzwerk als Impulsgeber nutzen. In: Rektorenkonferenz Kirchlicher Fachhochschulen (Hrsg.): Die Besten für die Kleinsten. Studiengänge der Bildung und Erziehung an kirchlichen Fachhochschulen ; 2010; FEL Verlag, Freiburg; S. 99-100
  • Endres, Egon; Kral, Gerhard (2009) Wert und Nutzen des bürgerschaftlichen Engagements - Ergebnisse eines Gutachtens. In: König, Joachim; Oerthel, Christian & Puch, Hans-Joachim: Zukunft: Wertschöpfung durch Wertschätzung Endres, Egon; Kral, Gerhard; Wert und Nutzen des bürgerschaftlichen Engagements - Ergebnisse eines Gutachtens. In: König, Joachim; Oerthel, Christian & Puch, Hans-Joachim: Zukunft: Wertschöpfung durch Wertschätzung ; 2009; Allitera Verlag, München; S. 103-116
  • Endres, Egon (2009) Macht und Solidarität. AUDI/NSU Neckarsulm 1974/75: Gegen Beschäftigungsabbau und Standortschließung Endres, Egon; Macht und Solidarität. AUDI/NSU Neckarsulm 1974/75: Gegen Beschäftigungsabbau und Standortschließung ; 2009; VSA Verlag, Hamburg
  • Endres, Egon (2009) Teamentscheidungen in der Krise - das Beispiel eines Führungsteams. In: profile. Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 16 Endres, Egon; Teamentscheidungen in der Krise - das Beispiel eines Führungsteams. In: profile. Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 16 ; 2009; S. 79-84
  • Endres, Egon (2009) Grenzgänger und Prozessarchitekt. Gespräch mit Othmar Sutrich. In: profile. Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 16 Endres, Egon; Grenzgänger und Prozessarchitekt. Gespräch mit Othmar Sutrich. In: profile. Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 16 ; 2009; S. 139-142
  • Endres, Egon; Puch, Hans-Joachim (2008) Die Zukunft entwerfen - Innovationsmanagement in Sozialunternehmen. In: König, Joachim; Oerthel, Christian & Puch, Hans-Joachim: In Soziales investieren - Mehr Werte schaffen Endres, Egon; Puch, Hans-Joachim; Die Zukunft entwerfen - Innovationsmanagement in Sozialunternehmen. In: König, Joachim; Oerthel, Christian & Puch, Hans-Joachim: In Soziales investieren - Mehr Werte schaffen ; 2008; Allitera Verlag, München; S. 68-77
  • Endres, Egon (2008) Grenzgänger - ein neuer Managementtypus. In: Bertelsmann Stiftung (Hrsg.): Grenzgänger, Pfadfinder, Arrangeure. Mittlerorganisationen zwischen Unternehmen und Gemeinwohlorganisationen Endres, Egon; Grenzgänger - ein neuer Managementtypus. In: Bertelsmann Stiftung (Hrsg.): Grenzgänger, Pfadfinder, Arrangeure. Mittlerorganisationen zwischen Unternehmen und Gemeinwohlorganisationen ; 2008; Bertelsmann Stiftung, Gütersloh; S. 46-58
  • Endres, Egon (2008) Die Evaluation und Steuerung von Netzwerken durch Nutzwertanalysen. In: Clases, Christoph & Schulze, Hartmut (Hrsg.): Kooperation konkret! 14. Fachtagung der Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie Endres, Egon; Die Evaluation und Steuerung von Netzwerken durch Nutzwertanalysen. In: Clases, Christoph & Schulze, Hartmut (Hrsg.): Kooperation konkret! 14. Fachtagung der Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie ; 2008; Pabst Science Publishers, Lengerich; S. 85-96
  • Endres, Egon; Puch, Hans-Joachim (2007) High Social - die Sozialwirtschaft als Innovationsort. In: profile. Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 13 Endres, Egon; Puch, Hans-Joachim; High Social - die Sozialwirtschaft als Innovationsort. In: profile. Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 13 ; 2007; S. 66-70
  • Endres, Egon; Drexler, Bettina (2007) "Learning on the job - of another", Wissenskooperationen zwischen sozialen Organisationen und Wirtschaftsunternehmen. In: Wirtschaftspsychologie. Heft 1 Endres, Egon; Drexler, Bettina; "Learning on the job - of another", Wissenskooperationen zwischen sozialen Organisationen und Wirtschaftsunternehmen. In: Wirtschaftspsychologie. Heft 1 ; 2007; S. 23-30
  • Endres; Egon; Gentile, Gian-Claudio; Wehner, Theo (2007) Die Koordination von Freiwilligen - Beziehungen und die organisationale Einbettung: Das Beispiel f-net. In: Wirtschaftspsychologie. Heft 1 Endres; Egon; Gentile, Gian-Claudio; Wehner, Theo; Die Koordination von Freiwilligen - Beziehungen und die organisationale Einbettung: Das Beispiel f-net. In: Wirtschaftspsychologie. Heft 1 ; 2007; S. 66-75
  • Endres, Egon (2006) Business meets Social - Hospitationen zwischen sozialen Organisationen und Wirtschaftsunternehmen. In: Möltgen, Thomas (Hrsg.): Ehrenamt - Qualität und Chance für die Soziale Arbeit. Reader zur Sommeruniversität Ehrenamt 2006 Endres, Egon; Business meets Social - Hospitationen zwischen sozialen Organisationen und Wirtschaftsunternehmen. In: Möltgen, Thomas (Hrsg.): Ehrenamt - Qualität und Chance für die Soziale Arbeit. Reader zur Sommeruniversität Ehrenamt 2006 ; 2006; Butzon & Bercker, Kevelaer; S. 34-49
  • Endres, Egon; Zott-Endres, Petra (2006) Dialogkommentar zu Edgar Schein. In: profile, Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 12 Endres, Egon; Zott-Endres, Petra; Dialogkommentar zu Edgar Schein. In: profile, Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 12 ; 2006; S. 24-25
  • Endres, Egon (2005) Innovationsmanagement in der Sozialwirtschaft. In: Forum Caritas München Endres, Egon; Innovationsmanagement in der Sozialwirtschaft. In: Forum Caritas München ; 2005
  • Endres, Egon (2005) Lebenslinien-Technik. In: Erwachsenenbildung, Heft 1 Endres, Egon; Lebenslinien-Technik. In: Erwachsenenbildung, Heft 1 ; 2005; S. 35
  • Endres, Egon (2005) Bewältigung von Störsituationen in unterschiedlichen Kooperationsgefügen. In: Porschen, Stephanie & Bolte, Annegret (Hrsg.): Zugänge zu kooperativer Arbeit. ISF München Endres, Egon; Bewältigung von Störsituationen in unterschiedlichen Kooperationsgefügen. In: Porschen, Stephanie & Bolte, Annegret (Hrsg.): Zugänge zu kooperativer Arbeit. ISF München ; 2005; S. 49-53
  • Endres, Egon; Wehner, Theo (2004) Grenzgänger - ein neuer Managementtypus. In: profile. Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 7 Endres, Egon; Wehner, Theo; Grenzgänger - ein neuer Managementtypus. In: profile. Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 7 ; 2004; S. 54-61
  • Endres, Egon (2003) Qualitätsmanagement beim Aufbau von Lernenden Regionen. In: Elsner, Wolfram & Biesecker, Adelheid (Hrsg.): Neuartige Netzwerke und nachhaltige Entwicklung: Komplexität und Koordination in Industrie, Stadt und Region Endres, Egon; Qualitätsmanagement beim Aufbau von Lernenden Regionen. In: Elsner, Wolfram & Biesecker, Adelheid (Hrsg.): Neuartige Netzwerke und nachhaltige Entwicklung: Komplexität und Koordination in Industrie, Stadt und Region ; 2003; Peter Lang Publishing, Hamburg; S. 273-289
  • Endres, Egon; Waibel, Mira (2003) Wissenskooperationen zwischen sozialer Welt und Business-Welt. In: Franz, Hans-Werner; Howaldt, Jürgen; Jacobsen, Heike & Kopp, Ralf (Hrsg.): Forschen - lernen - beraten. Der Wandel von Wissensproduktion und -transfer in den Sozialwissenschaften Endres, Egon; Waibel, Mira; Wissenskooperationen zwischen sozialer Welt und Business-Welt. In: Franz, Hans-Werner; Howaldt, Jürgen; Jacobsen, Heike & Kopp, Ralf (Hrsg.): Forschen - lernen - beraten. Der Wandel von Wissensproduktion und -transfer in den Sozialwissenschaften ; 2003; edition sigma, Berlin; S. 191-204
  • Endres, Egon; Wehner, Theo (2003) Störungen zwischenbetrieblicher Kooperation. Eine Fallstudie zum Grenzstellenmanagement in der Automobilindustrie. In: Sydow, Jörg (Hrsg.) Management von Netzwerkorganisationen Endres, Egon; Wehner, Theo; Störungen zwischenbetrieblicher Kooperation. Eine Fallstudie zum Grenzstellenmanagement in der Automobilindustrie. In: Sydow, Jörg (Hrsg.) Management von Netzwerkorganisationen ; 2003; Gabler, Wiesbaden; S. 295-340
  • Endres, Egon; Waibel, Mira; Wehner, Theo (2002) Situiertes Lernen durch Hospitationen zwischen sozialen Organisationen und Wirtschaftsunternehmen. In: Fischer, Martin & Rauner, Felix (Hrsg.): Lernfeld: Arbeitsprozess. Ein Studienbuch zur Kompetenzentwicklung von Fachkräften in gewerblich-technischen Au Endres, Egon; Waibel, Mira; Wehner, Theo; Situiertes Lernen durch Hospitationen zwischen sozialen Organisationen und Wirtschaftsunternehmen. In: Fischer, Martin & Rauner, Felix (Hrsg.): Lernfeld: Arbeitsprozess. Ein Studienbuch zur Kompetenzentwicklung von Fachkräften in gewerblich-technischen Aufgabenbereichen ; 2002; Nomos, Baden-Baden; S. 393-410
  • Endres, Egon (2001) Erfolgsfaktoren des Managements von Netzwerken. In: Howaldt, Jürgen; Kopp, Ralf & Flocken, Peter (Hrsg.): Kooperationsverbünde und regionale Modernisierung. Theorie und Praxis der Netzwerkarbeit Endres, Egon; Erfolgsfaktoren des Managements von Netzwerken. In: Howaldt, Jürgen; Kopp, Ralf & Flocken, Peter (Hrsg.): Kooperationsverbünde und regionale Modernisierung. Theorie und Praxis der Netzwerkarbeit ; 2001; Gabler, Wiesbaden; S. 103-117
  • Endres, Egon (2001) Kooperation und Veränderungsmanagement. Die theoriegeleitete Rekonstruktion eines betrieblichen Fallbeispiels. In: Senghaas-Knobloch, Eva (Hrsg.): Macht, Kooperation und Subjektivität in betrieblichen Veränderungsprozessen Endres, Egon; Kooperation und Veränderungsmanagement. Die theoriegeleitete Rekonstruktion eines betrieblichen Fallbeispiels. In: Senghaas-Knobloch, Eva (Hrsg.): Macht, Kooperation und Subjektivität in betrieblichen Veränderungsprozessen ; 2001; Lit-Verlag, Münster; S. 63-81
  • Endres, Egon; Wehner, Theo; Raeithel, Arne; Clases, Christoph Von der Mühe und den Wegen der Zusammenarbeit. Ein arbeitspsychologisches Kooperationsmodell Endres, Egon; Wehner, Theo; Raeithel, Arne; Clases, Christoph; Von der Mühe und den Wegen der Zusammenarbeit. Ein arbeitspsychologisches Kooperationsmodell ; 0
  • Endres, Egon; Wehner, Theo; Raeithel, Arne; Clases, Christoph Zwischenbetriebliche Kooperation: Zusammenarbeit als Ereignis und Prozess Endres, Egon; Wehner, Theo; Raeithel, Arne; Clases, Christoph; Zwischenbetriebliche Kooperation: Zusammenarbeit als Ereignis und Prozess ; 0